【环球时报综合报道】为
能够给社会争议极强的企业颁发荣誉,这份社会责任报告及表彰结果不仅草率,也可能存在不能够对外言表的东西。四、通过多层次的参与达成共识公司高层的战略目标和行动策略能否贯彻到位,关键不是员工的接受习惯,而是管理层是否能把沟通作为一个战略级别的工作来做。内容的资源也不断倾斜于规模化的工业生产体系,开始出现同质化、量产化的问题。
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